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系列舉措深化改革推進醫療惠民
發布時間:2019-06-02 07:58 來源:石家莊新聞網 【字體: 打印
全市公立醫療衛生機構全面配備685種基本藥物,公立醫院試點范圍擴大到18家,構建多元復合式醫保支付方式,逐步理順醫療服務比價關系。記者日前從市衛生健康委獲悉,今年衛健部門將積極深化“四醫”聯動改革,推進系列醫療惠民措施落地。
在藥品管理領域,進一步落實國家基本藥物制度,指導全市公立醫療衛生機構全面配備685種基本藥物,鼓勵城市醫療集團和縣域醫共體建立藥品聯動管理和供應保障機制,推進實行統一的藥品使用目錄。完善市、縣、鄉三級短缺藥品監測預警機制,對臨床短缺藥品進行跟蹤監測,收集、了解和掌握短缺藥品的使用和供應情況,及時發布預警信息和分級應對措施??沽俅燦靡┳酆霞嗖餛蘭?,進一步規范臨床用藥行為。充分發揮藥師在藥品供應保障、使用監測、合理用藥等方面的作用。
持續深化公立醫院運行、人事、分配、考核和黨建等深層次改革。擴大現代醫院管理試點,在鞏固完善2家試點基礎上,將試點范圍擴大到18家公立醫院,達到50%。建立健全治理體系,合理界定政府、醫院責權關系,正確處理黨委領導與院長負責制關系,進一步落實公立醫院經營管理自主權。
統籌推進試點醫院章程制定,健全決策機制和人員管理、財務資產、質量控制、績效考核等制度,提升運行效率和水平??瓜丶豆⒁皆鶴酆細母鍤痙洞唇ɑ疃?。深化關鍵環節改革,進一步鞏固破除以藥補醫成果,完善落實政府財政投入和補償政策,力爭實現縣級和城市公立醫院財政總體補償分別達到30%、5%左右。嚴格控制醫療費用不合理增長。探索推廣年薪制、崗位薪酬制等。強化醫改年度考核,并將現代醫院管理制度重點任務納入考核指標體系。對同級公立醫院開展綜合績效考核,考核結果與財政補助、醫保支付、績效工資總量以及院長薪酬、任免、獎懲等掛鉤,推動各項醫改政策落地見效。
衛健部門還將協調配合醫保部門推動按疾病診斷相關分組和病種分值付費試點,構建多元復合式醫保支付方式。原則上對單體醫院主要推行復合型收費方式;對醫聯體主要實行醫保總額付費,引導內部形成順暢的轉診機制。嚴厲打擊醫療機構騙保套保等違法行為。按照“總量控制、結構調整”原則,配合醫保部門逐步理順醫療服務比價關系,加快建立體現成本和收入結構變化的動態調價機制,把握好調價頻次、幅度和順序。合理確定各級各類醫療機構服務價格,用好價格杠桿引導患者合理就醫。